Sarah Maximilian
Sarah Maximilian begleitet Organisationen in DACH und Skandinavien bei der Entwicklung von Vergütungssystemen und Organisationsstrukturen. Hierbei setzt sie auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit als Basis einer effektiven Vergütungspolitik.
Als Vergütungsexpertin analysiert sie regelmäßig Pay Gaps und zeigt Organisationen, wie sie Ungleichgewichte im Gehaltsgefüge anpassen können. Außerdem hat Sarah Maximilian viel Erfahrung dabei, Vergütungsprozesse zu gestalten, transparente Gehaltsspannen zu bilden, Gehaltsanpassungen zu budgetieren sowie Stellenbewertungen und Führungskräfte-Schulungen durchzuführen. Sie kennt sich außerdem mit Fragen rund um variable und zusätzliche Gehaltsbestandteile (Benefits) aus.
Sarah Maximilian ist bei der Bitkom Akademie Referentin im Workshop EU-Entgelttransparenz-Richtlinie in der Praxis.
